REGLAS SOCIALES EN TEMAS LABORALES

Cada año a mediados de la primavera, a finales del mes de mayo se gradúan cientos de miles de estudiantes universitarios.

que significa esto?

estos son jóvenes recién graduados en diferentes áreas profesionales  sin ninguna experiencia, cuyas edades están entre los 20 a los 30 años, ansiosos de ingresar al mercado laboral

para el resto de la fuerza laboral más adulta, que  por diferentes motivos no se han ubicado laboralmente o han perdido recientemente sus  trabajos  esto representa una competencia fuerte en la búsqueda de trabajo

por fortuna aun en los Estados Unidos las corporaciones y empresas siguen valorando la experiencia profesional que una persona tenga en su especialidad

en países del tercer mudo como Colombia, este tema es bastante serio ya que para el mercado laboral en Colombia una persona de más de 30 años ya no es "productiva" las probabilidades de conseguir trabajo son mínimas  y se considera muerta laboralmente

las empresas Colombianas solo quieren emplear jóvenes y caras bonitas entre 15 a 29 años ya que es una fuerza laboral muy "barata" de bajos salarios para las corporaciones, desconociendo los grandes beneficios para la empresa si emplearan personas con mucho más experiencia

este tema del mercado laboral es complicado y más aun cuando el país está tratando de reactivar la economía, como resultado de malos gobiernos anteriores que no tomaron decisiones políticas- económicas acertadas, quizás guiados por intereses ambiciosos personales crearon las condiciones ideales para que la economía entrara en la peor recesión que se ha visto en los últimos 80 años seguida de la gran depresión de la década de los años 30

la competividad en el mercado laboral es muy desventajosa ya que entran varios factores a considerar tales como:

-de que universidad se graduó? no es lo mismo tener un diploma de la universidad de Harvard  que de una universidad pública del estado

-si la persona es inmigrante  que tan bueno es su idioma ingles y que tan fuerte es su acento al comunicarse

-también cuenta mucho el grupo étnico por ejemplo un anglosajón caucásico compitiendo con un hispano o latino sin mencionar el color de su piel

y por último, la edad de la persona, que tan joven o viejo es.

básicamente la sociedad empuja y presiona a las personas a que se las ingenien y se ven forzadas a auto emplearse creando pequeños negocios como única opción de sobrevivir en una sociedad competitiva y sin reglas  justas de oportunidades.

considero extremadamente importante que cada persona tome una gran conciencia y se analice así mismo y comprenda en que etapa de la vida se encuentra  a nivel laboral y  financiero para tomar acciones rápidas ya que el tren de la vida no espera por nadie y no llevarse la sorpresa y darse cuenta demasiado tarde que lo dejo el tren

la creatividad para hacer negocios y desarrollar buenos hábitos financieros se debe de motivar desde muy temprana edad. 
En el siguiente link un artículo que amplia el tema en discusion; Tres Cortas Anecdotas.

hay que ser muy creativos y muy agiles cuando se trata de crear nuestros  propios negocios, analizar muy bien qué tipo de productos  o servicios puedo yo ofrecer,  entendiendo las necesidades de consumo de la ciudad donde vivimos.

"Un loco es aquel que hace todos los días lo mismo y espera un resultado diferente"